因学院基本建设工作需要，现面向社会招聘基建项目管理技术人员。
一、招聘岗位要求
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神；
（三）具有招聘岗位所需的学历、年龄和身体条件；
（四）符合招聘岗位的专业要求和其他条件。
二、招聘岗位、计划及要求
|
岗位 名称 |
用工性质 |
岗位数 |
专业 |
学历 学位 |
职称 |
年龄 |
其他要求 |
备注 |
|
基建 项目 管理员 |
劳务用工 |
1 |
土建 施工 |
大专及以上 |
中级及以上 |
50岁以下 |
男性； 有5年以上现场施工管理工作经历。 |
|
说明：年龄计算，50岁以下指1967年1月1日以后出生。
三、招聘工作程序
（一）报名时间、方式及要求
1.报名时间：
2017年 4 月21日9:00点-2017年 4月21日17：00点
报名地点：湖南工业职业技术学院组织人事处
2.报名方式：现场报名
联系人：颜老师 联系电话：82946122
3.报名要求：
本人携带身份证、毕业证、职称证书原件及复印件、社保缴费证明材料等至现场填写报名表。（核对原件收复印件）
应聘者提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。因本人填写信息错误的自行负责。
（二）资格审查：根据招聘岗位条件要求，人事处会同后勤处对应聘人员提供的应聘材料进行资格审查。通过资格审查的人员名单和考核有关安排另行电话通知。
（三）招聘方法：采取专业考核、综合考核相结合的方式进行，按百分比计算考核成绩，其中专业技能考核占考核成绩的50%，综合考核成绩占考核成绩的50%。考核由后勤处组织进行。
专业技能考核主要测评应聘者运用专业知识解决实际问题的能力和施工现场管理能力，给出现场平面图情况下，用CAD进行组织施工设计。综合考核主要测评应聘者形象气质，语言表达、沟通协调和综合分析能力等，应聘者作自我介绍，并回答评委的问题。
（四）公示
根据考核结果，经选拔的拟聘用人选，报学院院务会研究确定。拟聘用人员名单在学院网站后勤处分栏中公示，公示期不少于三个工作日。
（五）聘用
公示无异议后，办理劳务用工手续。按照学院同类人员享受相关待遇。
四、招聘纪律
遵照《湖南工业职业技术学院招聘监督工作纪律》执行
（一）招聘工作坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。
（二）考务工作人员务必认真履行职责，维护考务工作严肃性，不得擅自迟到、早退、离岗。
（三）严格执行回避制度。凡与部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。参与招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。
（四）严肃考纪，加强考场巡视和监考工作，监考人员务必遵守考纪，严禁违反考试纪律和考试规章的情况发生，严禁无关人员进入考场，影响考试的公平公正。
（五）党员干部不得违反规定、利用职权干涉招聘工作，影响考评人员的公正评判。
（六）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
湖南工业职业技术学院
组织人事处
2017年4月12日
? CopyRight 2019, HUNANGY.COM, Inc.All Rights Reserved.
学院地址：湖南省长沙市岳麓区含浦中路80号
湘教QS3-200505-000638 湘ICP备19015321号
官方微信
官方微博
官方抖音