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通知公告

中国福彩app官方下载开展2011年暑期教职工培训的通知

发布时间:2011-06-16阅读:次

    2011年是学院的内涵建设年,为进一步提高学院干部、教师和管理人员队伍的整体水平,建设一支结构合理、素质优良、相对稳定的高素质、高水平的干部、教师和管理队伍,按照年初学院党政工作要求,经党委研究决定,在今年暑期组织教职工培训,现将相关事项通知如下:

    一、培训项目

项目名称

培训时间

培训人员范围

人数

负责部门

教师顶岗实践

7—8月

近五年新进无企业工作经历的专任教师

40人

教务处

骨干教师培训

7—8月

骨干教师、项目建设骨干

30人

组人处

教务处

辅导员培训

7月

辅导员、学生干事、就业干事

78人

学生处

中层干部培训

7月

院领导、中层干部、青年干部培养对象

69人

组人处

   二、工作要求

    1、周密筹划,精心组织。各项目负责部门要周密筹划和组织培训项目实施工作,要按照项目要求认真遴选符合条件的人员参加培训。同时要在认真调研的基础上提出,针对培训对象的培训方案,确保培训取得良好效果。

    2、创新形式,确保实效。积极探索采取集中培训、企业顶岗实践、交流研讨、实地调研等多种培训形式,力求满足学院发展和岗位需求,不断提高培训的针对性和实效性。

    3、明确要求,加强管理。加强对各项目培训方案的计划审核和过程管理,各项目要求对参加培训人员要提出明确要求,严格培训纪律,确保培训质量。

    4、各培训项目由具体负责部门提出培训具体方案和相关要求,于6月20日前交学院组织人事处。

 

 

组织人事处

                                  2011-6-15

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