2022年“让爱回家”教职工家属保险计划
一、推出背景
现代教育，以人为本。人才关怀，健康第一。继学校给学校教职工投保补充医疗保险之后，为进一步彰显学校关爱教职工家属、减轻教职工家庭医疗费用负担的人文关怀，特推出教职工家属保险方案。
二、参保对象
全体教职工及退休教职工直系家属（父母、配偶及子女）。
三、参保方式
个人自愿缴费参保
四、保险方案
1、至亲至爱计划（意外及补充医疗）：年满19—60周岁的教职工家属
责任 |
保额 |
特约 |
保费 |
意外身故、意外伤残 |
100000 |
450元/人/年 |
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住院医疗 |
10000 |
意外住院无等待期，疾病住院等待期30天（续保无）， |
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大病补充 |
100000 |
免赔额按照当地职工社会基本医疗保险统筹基金的最高支付限额扣除后，给付比例90% |
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定期寿险（疾病身故） |
20000 |
首次投保等待期90天 |
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通泰交通 |
1500000 |
机动车乘客10万，轨道交通10万， |
年满55-65周岁教职工家属
责任 |
保额 |
特约 |
保费 |
意外住院医疗 |
10000 |
有医保免赔额0元，给付比例90%，无医保免赔额200元，给付比例80% |
300元/人/年 |
意外住院津贴 |
18000 |
100元/天，单次给付90天为限， |
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重症监护津贴 |
1440000 |
800元/天，单次给付90天为限， |
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通泰交通 |
1200000 |
机动车乘客10万，轨道交通30万， |
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意外身故、意外伤残 |
200000 |
孝行天下计划：
年满65-80周岁教职工家属
保险内容 |
保险金额（元） |
特别约定 |
承保保费（元/人） |
意外伤害身故金/意外伤害伤残金 |
12000 |
100元/人/年 |
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意外伤害住院医疗金 |
3000 |
住院医疗金免赔额100元，给付比例80%，门诊给付为0； |
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意外伤害住院津贴 |
5400 |
30元/天，单次90天为限，全年180天为限 |
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疾病身故慰问金 |
300 |
新保等待期90天（续保除外） |
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“三个指定”发生的意外身故金/“三个指定”发生的意外伤害伤残金 |
20000 |
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“三个指定”发生的意外住院医疗金 |
2000 |
3、健康宝贝计划：
3-18周岁未成年人
保险内容 |
保险金额（元） |
特别约定 |
承保保费（元/人） |
意外身故/伤残 |
50000 |
365元/人/年 |
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重症监护津贴 |
54000 |
300元/天 |
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住院医疗费用 |
300000 |
等待期30天（续保无） |
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重大疾病保障 |
50000 |
等待期30天（续保无） |
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疫苗接种身故 |
80000 |
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疫苗接种伤残 |
200000 |
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疫苗接种医疗 |
20000 |
有医保的免赔额100元，赔付比例90%；无医保的免赔额200元，赔付比例80%
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疫苗接种住院津贴 |
14400 |
80元/天 |
“让爱回家”教职工家属保险的整体方案可谓保障超全，保额超高，保费超低！
五、规定及要求
1、统一方案：投保人均为教职工自行选择团购方案和被保险人，被保险人必须是教职工直系亲属。
2、统一办理：凡有投保意愿者，统一联系学校工会 办理。联系人：黄喜云 联系电话:0731-82946126 15974224920
湖南工业职业技术学院工会委员会
2022年6月14日
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