为提升专业建设质量，培养高素质技术技能人才。12月26日下午，信息工程学院大数据教研室牵头在敏行楼317召开了头脑风暴会第二季第7场专题会议，本期会议主题是大数据技术专业建设提质培优路径探索，重点就专业目建设中出现的困难，专业建设改革的目标和专业建设提质培优路径等方面展开研讨。信息工程学院院长王世峰、副院长周朕，学院学术委员会陈宇波、徐屹、肖卓宇教授，大数据教研室全体任课老师，其他教研室代表参加会议，会议由大数据技术教研室主任祝旭主持。

祝旭首先对高职大数据技术就业岗位的需求现状进行了分析，其次重点对专业定位、人才培养质量、“双师”培养、实训条件和产教融合推进等方面遇到的问题进行剖析。提出就精准对接产业，明确岗位能力要求，引入“真岗位活素材”的教学资源，组建“能生产会教学”育人团队的初步思路。

云计算教研室主任杨幸表示大数据专业本身确实是在一个探索的过程，遇到问题是很正常的。就业岗位如何确定需要多走访企业及相关院校，包括同生态的相关企业也要去了解，挖掘更多适合高职层次的相匹配的岗位，同时了解相关院校的情况，起到借鉴和启发的作用。

三位教授就目前人培中存在的问题，提出了非常中肯的意见，包括人培总体如何设置，目前开设课程如何修订，开设的课程和目前市场需求接轨情况等等。

任课教师也踊跃发言，从就业导向，人才培养质量提升，教学中教师和学生主动性提升等方面进行深刻剖析。提出坚持面向市场，服务区域经济发展，以促进就业为导向，修订专业人才培养方案。同时教师为带动专业的发展该如何自修内功，学生如何引导，清楚认识自身所匹配的岗位，如何提升技能，以及如何调整教学实施中遇到的困难，方方面面都有展开讨论。

周朕对就业岗位调研提了几点建议，包括开拓专业相近企业，调研条件相当的学校，回访往届毕业生和开展网上调研，同时提醒教师队伍先练“内功”，从自身想办法改变突破当前面临的困难。